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福利待遇

一、工資薪酬

1、提供當(dāng)?shù)厥袌鼍哂懈偁幜Φ男匠辍?/span>

2、按照國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫補(bǔ)貼、取暖津貼。

 

二、社會保障福利

  根據(jù)國家規(guī)定每月按實(shí)際收入水平足額繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

 

三、勞動保護(hù)

  1、每年組織一次員工免費(fèi)健康查體和女員工專項(xiàng)查體。

  2、每年按照國家及相關(guān)部門規(guī)定對接觸有毒有害物的員工進(jìn)行體檢,發(fā)放補(bǔ)貼。

  3、符合特殊工種退休條件的員工,可由其本人提出申請,經(jīng)市勞動和社會保障局審批同意,提前5年辦理退休。

  4、每月發(fā)放勞動保護(hù)用品。

       

四、教育培訓(xùn)

  1、聘請咨詢公司對公司中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  2、一線員工技能比武。

  3、擁有內(nèi)部培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)定期組織有針對性地專項(xiàng)培訓(xùn)。

  4、與技師學(xué)校合作組織員工參加金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)。

       5、根據(jù)“選、育、用、留”有關(guān)鍵員工保留機(jī)制和透明公開的員工晉升機(jī)制。

       6、豐富的讀書學(xué)習(xí)活動和各類培訓(xùn)活動。

       

五、員工福利

  1、成立員工及供養(yǎng)直系親屬幫扶救助互助基金會。

  2、每月發(fā)放交通補(bǔ)貼。

  3、設(shè)有員工餐廳,為員工提供免費(fèi)工作餐。

  4、發(fā)放節(jié)假日福利。

       5、比社會水平多3天年休假

       6、環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍、員工活動室和員工休息室。

       7、旅游津貼。

       8、免費(fèi)食堂工作餐、夜班夜宵補(bǔ)貼。

       

六、文體娛樂

  1、每年按計(jì)劃組織員工開展文體娛樂活動,如運(yùn)動會,文藝匯演等。

  2、公司圖書閱覽室被授予“全國模范職工書屋”示范點(diǎn),擁有各類圖書4萬冊,供員工借閱。


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